Cos'è

I percorsi FSL (Formazione Scuola-Lavoro) sono il nuovo nome dei precedenti PCTO (Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento), che a loro volta avevano sostituito l’alternanza scuola-lavoro.

Il cambio di denominazione è stato introdotto dal Decreto Legge del 9 settembre 2025, e vale dall’anno scolastico 2025-26.

I percorsi FSL costituiscono una modalità didattica che, attraverso l’esperienza pratica, aiuta gli studenti a consolidare ciò che hanno imparato a scuola e a mettere alla prova le proprie attitudini, orientando anche la scelta degli studi successivi.

Si svolgono presso aziende, enti, università, biblioteche, musei e altre strutture ospitanti, in base a una convenzione tra scuola e struttura

A cosa serve

  • Rafforzare l’integrazione tra apprendimento teorico e esperienze pratiche.
  • Sviluppare competenze trasversali e orientative utili alle scelte future.
  • Consolidare il collegamento tra scuola, territorio e mondo del lavoro.

Come si accede al servizio

Il percorso è obbligatorio e inizia a partire dal III anno

Il completamento delle ore di FS (almeno 90 ore per i licei) è obbligatorio per l’ammissione alla maturità.

Procedure collegate all'esito

In accordo con le riforme del PNRR sul sistema di orientamento, i moduli formativi dell'FSL si collegano strettamente alle 30 ore annuali obbligatorie di orientamento.
Le attività svolte, le competenze trasversali maturate (soft skills) e i relativi attestati vengono centralizzati e monitorati digitalmente tramite l'E-Portfolio all'interno della piattaforma ministeriale Unica.

Tempi e scadenze

– Individuazione del tutor interno da parte del CdC

– Termine del percorso entro l’anno scolastico

Individuazione del tutor FSL

Il Consiglio di classe individua il docente tutor del percorso, che ha il ruolo di coordinamento, supporto e mediazione del percorso.
Il docente tutor (interno) verifica che lo studente abbia completato la formazione obbligatoria sulla sicurezza prima dell'ingresso in azienda.

01

Ott

Co-progettazione

Il interno individua gli enti ospitanti e collabora con i singoli tutor in azienda (tutor esterno) per definire il percorso formativo personalizzato dello studente.
Il docente tutor supporta lo studente nella stesura e nella firma del Patto Formativo.

03

Nov

Svolgimento

Monitoraggio: Il tutor interno segue l'andamento del percorso, verificando il rispetto del progetto formativo.

Registro delle ore: Il tutor controlla la regolare tenuta del registro delle presenze dello studente.

01

Dic

Valutazione

Il tutor interno acquisisce la valutazione del tutor aziendale e formula la valutazione finale delle competenze per il Consiglio di Classe.

Il tutor FSL si coordina con il tutor dell’orientamento per supportare lo studente nella documentazione dell'esperienza e nel caricamento delle competenze maturate all'interno dell'e-Portfolio (piattaforma Unica).

01

Giu

Contatti

Struttura responsabile del servizio

Ulteriori informazioni

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